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7月31日，公司圓滿完成2026年度新員工崗前培訓(xùn)，并召開(kāi)入職儀式，30余名新員工正式加入電力運(yùn)營(yíng)大家庭，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮活力。

本次崗前培訓(xùn)于7月下旬正式啟動(dòng)，分為公司級(jí)教育和分專業(yè)實(shí)操兩個(gè)階段有序推進(jìn)。集中授課環(huán)節(jié)，各職能部門(mén)圍繞企業(yè)文化、管理制度、安全規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，并組織嚴(yán)格的安規(guī)考試，幫助新員工從思想上筑牢安全底線、從認(rèn)知上融入企業(yè)脈絡(luò)。分專業(yè)培訓(xùn)階段，新員工分為電工班和鉗工班同步開(kāi)展訓(xùn)練，上午由專業(yè)院校老師講授理論課程，電工班專注電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)及串聯(lián)穩(wěn)壓電路安裝調(diào)試，鉗工班系統(tǒng)學(xué)習(xí)裝配工藝、螺紋加工與機(jī)械裝配；下午轉(zhuǎn)至職工實(shí)訓(xùn)基地，由公司內(nèi)訓(xùn)師手把手指導(dǎo)實(shí)操演練。從課堂到車(chē)間，從理論到實(shí)踐，新員工們?cè)谝淮未谓泳€、一次次打磨中逐漸褪去青澀，專注的神情里寫(xiě)滿對(duì)未來(lái)的篤定。

公司黨委副書(shū)記、法定代表人、總經(jīng)理雷喜鳴參加新員工入職儀式，人力資源部對(duì)培訓(xùn)情況作整體總結(jié)，勞模代表任江昆結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷，講述匠心實(shí)干故事，新員工代表魏梓洋分享學(xué)習(xí)收獲與入職初心，表達(dá)了扎根一線、踏實(shí)奮進(jìn)的決心。公司宣讀入職分配名單，30余名新員工正式邁向各自工作崗位。

雷喜鳴勉勵(lì)新員工珍惜公司發(fā)展快車(chē)道的歷史機(jī)遇，扎根一線、深耕業(yè)務(wù)，在每一次巡檢、每一次檢修中夯實(shí)專業(yè)根基，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉真本領(lǐng)、硬功夫。珍惜青春韶華，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感迅速成長(zhǎng)，主動(dòng)挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，力爭(zhēng)早日成為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。始終保持心中有一團(tuán)火的干事熱情，發(fā)揚(yáng)內(nèi)生動(dòng)力，在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)守安全、紀(jì)律、責(zé)任三大底線，把安全作為對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)家人、對(duì)企業(yè)最根本的負(fù)責(zé)，在發(fā)電企業(yè)半軍事化管理中做到令行禁止、規(guī)范執(zhí)行。各項(xiàng)目部要完善新員工培養(yǎng)機(jī)制，將培養(yǎng)工作常態(tài)化、精細(xì)化，多走近新員工、了解新員工、引導(dǎo)新員工，用心用情做好培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、成就的每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓每一位新員工都能在組織關(guān)懷中快速融入、全面成長(zhǎng)。